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女性社員対談

女性社員対談

ライフスタイルの変化しやすい女性社員の皆さんが、産前産後休暇・育児休暇を取得後に育児短時間勤務制度(※1)を利用し 様々なステージで活躍し続けることが出来るLEOC。 心境の変化や仕事とプライベートを両立するための工夫などを、三名の女性社員に伺ってみました!
(※1) LEOCではお子様が小学校就学前まで短時間勤務制度(6時間勤務)を取得可能

今日はお集まりいただき有難うございます。
なかなか、こうやってお話する機会もないので、ちょっと照れくさいと思いますが・・・どうぞ、よろしくお願いします!

では、まずこれまでの仕事と現在の業務について教えてください。

原山さん
入社して11年目です。
保育園事業所で現場の仕事を行ってきました。また、エリアマネージャーとしての業務と献立作成の業務も経験し、産休・育休を取得しました。現在は本部栄養士として、事業所の業務も行いながら、献立作成や栄養指導を行っています。
石川さん
新卒で入社し、9年目になります。
最初は神奈川エリアの病院や介護施設の事業所で栄養士業務を行ってきました。事業所での経験ばかりでしたが復帰後は、東京エリアの本部栄養士として働いています。現在は、保育園・病院等の事業所を中心に献立作成や栄養指導を行っています。務も行いながら、献立作成や栄養指導を行っています。
佐々木さん
新卒で入社し、11年目です。
最初の1年は社員食堂の事業所で働いていました。その後は保育園で栄養士として長く働いていました。事業所責任者もやっていましたよ。復帰後の現在も、保育園事業所の現場で仕事を行っています。保育園が長く慣れていますが、そろそろ他の業態も経験してみたいと思ってます(笑)
(左から)石川さん、原山さん、佐々木さん

結婚・出産。心の変化や仕事に対する不安など、ありましたか?

LEOCには先輩ママがたくさんいますので、色んな方の話を聞き、やっぱり仕事を続けたい!という気持ちになりました。
原山さん
最初、妊娠が分かったときは、仕事を辞めてもいいかな、という思いもありました。 初めての出産・育児に漠然と不安もありましたが、LEOCには先輩ママがたくさんいますので、色んな方の話を聞き、やっぱり仕事を続けたい!という気持ちになりました。先輩ママがたくさんいて活躍している姿をみると、自然と自分も頑張ってみようと思えました。
石川さん
産休に入る時に、「待ってるからね!」と声をかけてくださった本部メンバーの方がいました。仕事との両立について、出来るか不安もあったのですが、待っててくれる人がいることがとても心強かったです。やっぱり、必要とされていると思うと、がんばろう!という気持ちになります。LEOCにはそんな風土が根付いていますよね。
佐々木さん
結婚前は、事業所責任者をしてました。事業所の近くに一人暮らししていたので、業務が遅くなってしまった日も、家に帰って自分のしたいことをしてました。結婚し子供ができてからは、自分の時間がなくなるし、初めての子供でわからないことばかりで、確かに不安ばっかりでしたね。

仕事とプライベートの両立はできますか?
お休みの日の過ごし方、出産してから変わったことなど、教えてください。

時短で働いているので、終わりの時間を常に意識して働くように心かけています。子供と同じ時間に寝るようになり、以前より健康的な生活に。
石川さん
時短で働いているので、終わりの時間を常に意識して働くように心かけています。私の子供は、お休みの日必ずお出かけをしたがります(笑)。動物園が大好きなので、年間パスも買ってますよ!確かに仕事の日はあまり多くの時間、一緒にいることが出来ないのでお休みの日はなるべく子供のしたい事を家族でするようにしています。復帰してからは、子供と同じ時間に寝るようになったので、以前より健康的な生活を送るようになれたかもしれません。
人事
旦那さまも家事を手伝ってくれるんですか?
石川さん
いつもは帰りが遅いので、夜ごはんは「あと炒めるだけ」、の状態にしておいてます(笑)そこまでしておけば、やってくれてます。あと、休みの日はお風呂入れてくれたり、色々やってくれますよ。
佐々木さん
私は、主人の両親と同居をしていますので、本当に助かっていますよ。 
(一同) えぇ!すごい!!
おばあちゃん、お母さんは育児を経験してきたので、一番身近な先輩です!色々相談もできますから。家事も協力してもらえるし、本当に良いことづくめなんです。心強いですよ。主人と一緒の休みは週に1回なので、休みの日は家族で過ごすようにしてます。子供が水族館が好きなので、行ったりしてますよ。
原山さん
時短で働いているので、終わりの時間を常に意識して働くように心かけています。私の子供は、お休みの日必ずお出かけをしたがります(笑)。確かに仕事の日はあまり多くの時間、一緒にいることが出来ないのでお休みの日はなるべく子供のしたい事を家族でするようにしています。復帰してからは、子供と同じ時間に寝るようになったので、以前より健康的な生活を送るようになれたかもしれません。
人事
皆さん、朝に夕食の下ごしらえをしたり、子供を起こす前に身支度をすませたり・・・とても素晴らしいですね!見習わなきゃ(笑)
その分、お迎えの後にお子さんと、たくさん遊んだりと時間を作れているんですね!

では、最後に今後の目標を教えてください!

長期的に献立作成の業務にもチャレンジしたいです。病院の施設にも携わってみたいです。
佐々木さん
今までのキャリアは保育園の事業所が長かったので、長期的に献立作成の業務にもチャレンジしたいです。病院の施設にも携わってみたいですね。家族とは、子供がもう少し大きくなったら、色んな所に旅行にいきたいです!
原山さん
子供を持つ前は、献立作るときに「栄養第一!」で作ってるばかりでしたけど、子供を持ってからは少しずつ献立作成の視点が変わってきました。もちろん、栄養は大事ですが、この形じゃ食べにくいな、とかやっぱりこの野菜は苦手なんだろうな、どうしたら食べてもらえるかな、と気づきが増えました。自分の子供の成長を見ながら、より仕事にも役立てていこうと思っています。
石川さん
子供をもつ前は現場の仕事一直線で働いてきました。
いよいよ産休で、ゆっくりできる!っと思ったのですが、やっぱりすぐに飽きちゃって(笑)これからは子供・家族優先にしつつも、いただけたステージで、仕事も精一杯頑張っていきたいです!

様々なステージで活躍するLEOCの社員たち。
今回は、女性社員に注目しましたが、皆さんのキャリア希望やライフスタイルの変化にも 出来るだけ寄り添っていけるよう、LEOCは取り組んでいます。

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