施設ごとの運営条件に、
食事体制を再設計していく。

LEOCの新しいヘルスケア給食

LEOC

CONCEPT LE-mix(レミックス)について

LE-mix(レミックス)は、
現地調理とミールパックを組みあわせ、
お客様のさまざまなご要望に応えていく、
新しい給食運営モデルです。

LE-mix

あらゆる施設のお食事に対応

病院・有床診療所・介護老人保健施設・介護医療院・障害者支援施設など

CONSULTATION このようなご相談に
対応しています

  • 給食委託会社を変更したい

    現在の運営状況や切替時期を伺い、
    新しい給食体制への移行を整理します。

  • 既存業者の撤退・契約終了に対応したい

    急な切替や年度更新に向けて、
    対応可否とスケジュールをご相談いただけます。

  • 直営から委託に切り替えたい

    人員体制や厨房環境を確認し、
    委託化に向けた進め方をご相談いただけます。

  • 新規委託、入札を検討している

    情報収集や比較検討の段階から、
    必要条件の整理をご相談いただけます。

  • まずは費用感を知りたい

    厨房条件・委託範囲をもとに、
    見積もりに必要な条件を確認します。

  • 近隣に実績があるのか知りたい

    地域や病床規模に近い運営事例、
    対応体制についてご確認いただけます。

OPERATION STYLE 柔軟な運営方式

現地調理だけに限らず、
運営方式からご相談いただけます。

  • 現地調理

    施設厨房での調理を中心に、
    食種や個別対応に合わせて運営。

  • 完全調理品(LEOC Ready-made)

    人員体制や厨房条件に応じた、
    省人型の給食運営。

  • 現地調理×完全調理品(LE-mix)

    「朝だけ」「常食だけ」など
    完全調理品を組み込み、
    作業コストを抑えたハイブリッド型。

  • 部分委託

    「献立は施設が作成」
    「厨房業務はLEOC」といった
    業務範囲のご相談も可能。

+

施設種別に合わせたご提案

  • 病院・有床診療所

    数十床から数百床まで、
    食数・病態・形態に合わせた運営体制を構築します。
    産科食・特別食も高い評価をいただいています。

  • 介護老人保健施設・介護医療院

    在宅復帰を目指す方から、長期療養の方まで。
    状態の変化に合わせた食形態や栄養管理で、
    日々のリハビリと療養生活をサポートします。

  • 障害者支援施設

    食事は利用者様の生活リズムそのもの。
    入所・通所の食数変動や個別ルールを踏まえ、
    安定した運営を行います。

施設種別に合わせたご提案

CASE STUDIES 実際の対応事例

  • 東京医科大学病院様
  • 長崎リハビリテーション病院様
  • 高橋病院様
学校法人東京医科大学 東京医科大学病院様
学校法人東京医科大学東京医科大学病院外観

専門部署がスムーズで
質の高い運営体制を構築

学校法人東京医科大学 東京医科大学病院様

所在地:東京都 
床数:904床 運営開始:2019年

洋食(常食)

洋食(常食)

中華(常食)

中華(常食)

大型急性期病院に特化した部署「ACD本部」が中心となり、
安定的に運営できるよう、病院さまと連携して運営体制を構築しました。
治療の一環となる食事を目指し、日々美味しく食べていただけるように工夫しています。

一般社団法人是真会
長崎リハビリテーション病院様
一般社団法人是真会長崎リハビリテーション病院外観

回復期病院だからこそ
⾷べる喜びを

一般社団法人是真会
長崎リハビリテーション病院様

所在地:長崎県 
床数:143床 運営開始:2008年

ランチビュッフェ

ランチビュッフェ

和食(常食)

和食(常食)

病院さまとLEOC厨房社員でオーダーメイドの嚥下食を共同開発し、
口から食べていただける環境作りをしています。
また、月に1回ランチビュッフェを実施し、食事を楽しんでいただける演出をしています。

社会医療法人 高橋病院様
社会医療法人高橋病院外観

完全調理品との
組み合わせで安定運営へ

社会医療法人 高橋病院様

所在地:北海道 
床数:119床 運営開始:2024年

行事食(七夕)

行事食(七夕)

常食

常食

将来的な人員不足を見据えて、施設の移転を機にLEOCへ切り替え。
常食はミールパック、軟菜は現地調理で対応しています。
在庫管理などの業務効率化を実現しつつ、安定した食事のクオリティも高い評価をいただいています。

REASON LEOCが選ばれる理由

  • 【病院・福祉施設での豊富な受託実績】

    1983年に病院向け委託給食会社として創業。
    全国600ヵ所以上の病院、
    150ヵ所以上の福祉施設で給食運営を行っています。

  • 【業態バランスが取れた安心の運営基盤】

    B&I・ヘルスケア・シニア・チャイルドケアの各領域で
    バランスよく給食サービスを展開。
    特定市場に依存しない事業基盤で、
    お客様の給食運営を長期的に支えます。

  • 【安定した採用・運営支援体制】

    業界有数の採用規模と、
    全国38本部・149事業部のネットワーク。
    運営指導や衛生監査、
    万が一の欠員時も専門部隊が対応します。

  • 【省人化から高付加価値化まで多彩な提案力】

    創業から徹底してこだわってきたのが「おいしさ」。
    科学的根拠に基づいた調理法をベースに、
    多彩な提案で飽きさせないお食事を目指します。

  • ※各数値はいずれも2026年4月時点。

数字で見るLEOC

全国運営事業所

3,000件以上

社員数

27,000人以上

病院実績

600件以上

コーポレートムービー

LEOCは、
ONODERA GROUPの給食事業を担う会社です。
病院食・介護給食・社員食堂・乳幼児食など、日常の食事に関わる事業を展開しています。

FAQ よくあるご質問

業者変更の相談だけでも可能ですか?

はい。会社選びのための情報収集や定期コンペのご案内も、
お気軽にご相談ください。

問い合わせから運営開始まで
どのくらいかかりますか?

既存厨房を使用する場合、最短3カ月のお時間をいただいています。
完全調理品(LEOC Ready-made)のみの運用の場合は、
最短6週間のお時間をいただいています。

厨房が小さい場合でも相談できますか?

はい。厨房設備・保管スペース・提供食数などを確認し、
対応可能な運営方法をご案内します。

何の業務をどの範囲まで依頼できますか?

仕込み・調理・盛付・配膳を中心とした委託給食業務を承っております。
献立作成だけ・洗浄だけなど、単独業務のみのご依頼は
原則承っておりません。

完全調理品とはどんなものを使うのですか?

当社が給食運営の中で培った調理ノウハウを生かし、
独自開発した製品となります。
詳しくはこちらをご覧ください。

PROCESS 導入・切り替えまでの流れ

  • 問い合わせ
  • 現状ヒアリング
  • 見積もり・ご提案
  • 契約・立ち上げ準備
  • 運営開始

    運営開始まで
    最短約3カ月

価格・お見積もり

食数や厨房設備、委託業務の内容・範囲などによって費用は変わります。
まずはお気軽にご相談ください。

INQUIRY お問い合わせ

広告や営業のお問い合わせは固くお断り致します。

必須お問い合わせ内容(単一回答)
必須貴施設名
例)(株)レオック 本社
任意部署名・お役職
例)総務部 主任
必須お名前
例)礼奥 太郎
必須郵便番号
例)1000004
必須住所
例)東京都千代田区大手町
必須メールアドレス
例)info@gmail.com
必須電話番号
例)0352208573
任意施設の食数・床数
例)昼300食/250床
任意

当社についてどのような
内容を知りたいですか?(単一回答)

  • 任意ご質問・ご要望
    例)〇〇を対応できる業者を探しています。見積りをください。
    任意

    当社についてどちらで
    お知りになりましたか?(複数回答可)

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    個人情報保護方針

    株式会社 LEOCおよびグループ各社は、個人情報保護は当社の社会的責務であると考え、以下の通り個人情報保護方針を定め、その履行に努めてまいります。

    1.個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守について
    当グループは個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。
    2.個人情報の収集、利用および提供について
    個人情報の収集、利用および提供を行うための措置を講じます。当社はお客様からの個人情報を無断で収集・利用することはありません。また同意を得た場合でも、同意を得た範囲内のみで使用します。個人情報の処理を外部に委託する場合は当社の厳正な管理のもとで行うものとします。
    3.個人情報の安全性の確保について
    個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。
    4.個人情報保護のための管理について
    個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムを制定し、その継続的見直しと改善を通じて個人情報の適切な管理の維持に努めてまいります。
    5.個人情報保護のため社員への教育について
    個人情報保護のため社員への教育を徹底いたします。