採用活動におけるハラスメント防止に関する当社の基本方針について
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は、すべてのステークホルダーの皆さまに対し、誠実で透明性の高い企業活動を行うとともに、人と人とのつながりを大切にした持続可能な社会の実現を目指しております。
この度、採用活動におけるあらゆるハラスメント（セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等）を防止するための取り組みをさらに強化いたしました。面接官をはじめとするすべての採用関係者への教育を徹底し、応募者の皆さまお一人おひとりに対し、誠実な対応をすることをお約束いたします。
また、採用活動におけるハラスメントに関する苦情・質問などご相談いただける「求職者専用 セクハラ相談窓口」を設置いたしました。お寄せいただいたご相談には秘密を厳守し、会社として真摯に対応いたします。
当社は、これからも求職者の皆さまが、安心して採用活動できる環境を整えてまいります。
【 求職者専用セクハラ相談窓口 sexuhara_soudan@onodera-group.com 】
