病院での患者給食・職員食

患者様一人ひとりの病態に合わせた献立作成

入院生活における食事は、治療を行う上で、大切な役割となり、完食していただくことが非常に大事になります。
LEOCでは、単に食事を提供するのではなく美味しく、見た目も食欲を注ぐ食事提供を心がけています。
ドクターの治療方針に基づき、患者様一人ひとりの病態に合わせて、栄養価基準に合った献立を作成し、また患者様の日々の体調変化に素早く対応しています。

メディア掲載・受賞歴

Articles / Awards history

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  2019/09/12

  『AUTHENTIC NIPPON EAST』に銀座おのでら店舗を掲載いただきました

  ラグビーワールドカップオフィシャルフリーマガジン『AUTHENTIC NIPPON EAST』に 鉄板焼 銀座おのでら 本店 と 天ぷら 銀座おのでら 本店を掲載いただきました。 本誌は、ラグビーワールドカップ2019日本大会(9/20～11/2の44日間開催)の 期間中に訪日する欧米豪を中心とした外国人観光客向けに発行される英字版フリーペーパーです。 ぜひ、ご覧ください。該当記事はこちらをクリック

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  2019/09/06

  『日経MJ』　LEOCに関する記事を掲載いただきました

  日本経済新聞社が発行する『日経MJ 2019年9月6日(金)発刊』に 社員食堂でヴィーガンデリを提供する内容を記事掲載いただきました。 ぜひ、ご覧ください。 該当記事はこちらをクリック

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  2019/07/18

  「定年後のトクする働き方・仕事の探し方2019～2020」に掲載されました

  ⽇本実業出版社 発行「定年後のトクする働き方・仕事の探し方2019～2020」の 「５つの選択肢」という企画でLEOCでの働き方をご紹介いただきました。ぜひ、ご覧ください。掲載記事はこちら

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  2019/07/02

  「元気いなりプロジェクト」始動！

  一般社団法人日本スポーツ栄養協会様が主催する 「スポーツ栄養で元気づくり推進委員会」の取り組みに参加しております。 みすずコーポレーション様とLEOCで「元気いなりプロジェクト」始動です！！ 取り組み内容が「スポーツ栄養Web」に掲載されましたのでご紹介いたします。 ６回に分けて、味も形も異なるいなりアレンジや、活用シーン、効果的な食べ方の提案していきます。

  ◆スポーツ栄養で日本を元気に！元気いなりプロジェクト

• 1.LEOCは他の給食会社と比べて強みは何ですか。

  LEOCの強みは、お客様のご要望に合わせてオーダーメイドで提案できるところです。お客様のご要望をしっかりヒアリングし、それを具現化しています。

• 2.食事を委託するメリットは何ですか。

  メリットは様々あります。例えば、人件費の削減、煩雑な労務管理からの解放、人材確保、大量仕入れによるスケールメリットにより食材費の削減などが考えられます。

• 3.現在の厨房職員に続けて勤務してもらうことはできますか。

  皆様を面接させていただき、十分に条件面での調整が可能な限り、引き続き勤務していただけるよう努めます。

• 4.治療食・嚥下食などはどのように対応していますか。

  患者様の病状や嚥下能力に合わせて、見た目がよく、美味しく、誤嚥も防げる嚥下食を提供しております。食事の経口摂取の継続によって、食べる楽しみとや患者様QOLの維持向上を図っています。

• 5.給食委託をお願いするときの流れを教えてください。

  お客様のニーズに最適なプランをご提案するために、まずは営業担当が貴施設を訪問し、お話を伺います。運営方針・ご要望・現在の問題点などのヒヤリングをし、現場の環境確認をさせていただきます。調査をもとにご要望に合った運営計画や最適なお見積りをお出しします。弊社の事務所等でご試食していただくことも可能です。詳細にわたりお打ち合わせを重ねた上で、弊社とご契約いただきます。ご契約後は営業担当がオープニング準備から業務スタートまで責任を持ってご対応いたします。

• 6.本部のバックアップ体制はどうですか。

  担当の支店長や支社長が定期巡回し、お客様とのコミュニケーションおよび現場指導を行いながら、より良いサービスをご提供できるように努めております。また衛生、栄養、調理、商品開発、採用、教育など、各分野を専門とする部署がしっかりサポートしております。

• 7.意見や要望を給食（食事）に反映していただけますか。

  給食会議はもちろん、お客様との日常のやりとりからいただいた意見も、できるだけ献立や調理業務などに反映し、常により良いサービスを目指します。

• 8.人材確保にどのような取り組みをしていますか。

  本部に採用の部署を設けております。全国の応募者情報を管理システムにて一元管理し、スケールメリットを活かしております。また福利厚生を重視し、離職率の低減に努めております。

全国127支店、全国2,300以上のお客様とのお取引

お客様のご要望にスピーディーかつ、きめ細やかに対応できるよう、全国41支社、127支店に分け（2019年4月時点）、地域密着型運営を行っています。東京以外にも千葉、埼玉、横浜、大阪、名古屋、福岡、札幌エリアなどの主要エリアをはじめ、全国各地に食事委託サービスを行っており、より地域のお客さまのニーズにマッチしたメニューやサービスをご提供することを目指しています。

また、営業管理部、衛生管理部、運営指導部など、実際の運営を支援するチームをエリア別に配置し、本部から各事業所をしっかりサポートしています。