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健康に関する取り組み

Health Management Engagement

LEOCは、経営理念である「お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を」を健康の側面から
実現するために、『健康経営』を推進いたします。

健康経営宣言

Health Management Declaration

LEOCが何より大切にしているものは、”人”です。

経営理念に「従業員に成長と幸福を」と掲げているとおり、従業員の幸せを考える会社であることを目指しています。
その原点は一人ひとりが健康であることが重要です。そのために次の3つを宣言し、私たちは健康経営に取り組みます。

  • 一、より永く働き続けられる会社をつくります
  • 一、心身ともに健康で、働きやすい会社をつくります
  • 一、一人ひとりが活躍できる会社をつくります

これまで、社員の定年を80歳まで引き上げ、パート社員の定年制を廃止し、より良い環境を整えてまいりました。
従業員がいつまでも働き続けられるよう、これからも取り組み続けます。

株式会社LEOC
代表取締役会長兼社長 小野寺 裕司

健康経営推進体制

Health management promotion Organization

健康経営推進体制図1 健康経営推進体制図1
健康経営推進体制図2 健康経営推進体制図2

健康の取り組み

Initiative details

健康づくり
健康づくり
  • ヘルシークッキング教室の開催 LEOC研修プログラム(LEOC cafe)の一環として実施。
    本プログラムはLEOCの従業員であれば、誰でも受講可能。
    また、弊社のヘルシーメニューを従業員が学ぶ機会にもなっています。
  • 社内設置の自動販売機にカロリーを表示
  • オリジナル体操(Lexercise)の作成と提供
  • 社内向けウォーキングイベント(Le・Walk)の開催
ヘルスリテラシーの向上
ヘルスリテラシーの向上
  • 健康セミナー開催 LEOC研修プログラム(LEOC cafe)の一環として実施。
    弊社の公認スポーツ栄養士によるセミナーや社外講師による健康セミナーを実施。
    年6回開催し、定期的に教育を実施。
  • 動画配信による情報提供  「こころとカラダの健康講座」動画を配信。メンタルヘルスや禁煙など、管理職向け・一般従業員向けに配信。
    疾病予防、職場環境の両面から情報提供を実施。
  • 健康情報誌「健康エールマガジン」を配信 従業員の健康増進活動を紹介する情報誌。
    また、栄養や運動に関するお役立ち情報なども掲載。月1回配信中。
健康管理
健康管理
  • 全従業員の健康診断受診
  • がん検査の費用負担実施(健康診断項目として追加)
  • 婦人科がん検診費用負担実施(偶数年時に女性の子宮・乳がん検査を対象)
  • 母性健康管理を就業規則に規定
メンタルヘルス対策
メンタルヘルス対策
  • 社内相談窓口の設置
健康優良企業「銀の認定」を取得
健康優良企業
  • 健康優良企業認定番号:協銀第193号 (認定期間:令和元年9月30日から令和2年9月30日まで) 全国健康保険協会 東京支部より、健康企業宣言を行い健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、令和元年9月30日付けで健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得いたしました。
    これからもLEOCは、従業員が健康で活気溢れる活動をすることが出来る職場環境を整えていきます。
    <関連リンク>
    全国健康保険協会 東京支部

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