
LEOCは、経営理念である「お客様に喜びと感動を パートナーに成長と幸福を 社会に貢献を」を
健康の側面から実現するために、『健康経営®』を推進いたします。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
Health management Declaration
LEOCが何より大切にしているものは、”人”です。
経営理念に「パートナーに成長と幸福を」と掲げているとおり、社員の幸せを考える会社であることを目指しています。
その原点は一人ひとりが健康であることが重要です。そのために次の3つを宣言し、私たちは健康経営に取り組みます。
社員がいつまでも働き続けられるよう、これからも取り組み続けます。
≫ONODERA GROUP(LEOC)の健康経営に関する宣言
株式会社LEOC
代表取締役会長 田島利行
Health management promotion organization
Health management strategy maps
Report
※1 LEOCで勤務している社会保険加入者から算出
※2 LEOCで社会保険加入者データ(協会けんぽ事業所カルテ)
※3 50人以上事業所・支社、本部から算出
※4 プレゼンティーズム
病気やけががないときに発揮できる仕事の出来を100%とした過去4週間の自身の仕事のパフォーマンス度(東大1項目による測定)
※5 アブセンティーズム
全従業員に対する、傷病による休職・休暇が30日以上の者の割合
※6 ワークエンゲージメント
仕事に対する活力・熱意・没頭(ユトレヒト尺度項目(3項目各0~6点の平均)による測定)
委員会では、目標設定、活動実績・結果報告、
評価等を行います。

Initiative details
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