第2回のインタビューは、LEOCをはじめとするONODERA GROUPが推進する、特定技能人財への取り組みを特集しました。
人手不足を背景に、14の分野にわたって最長5年の在留と就業を認める特定技能。全国約2,300カ所に食事サービスを提供するLEOCは、すでにこのビザで7名が就業しています(2020年1月現在)。今回は特定技能運用のキーパーソンと実際に働く社員を軸に、LEOCと特定技能の現在をひも解きます。
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